到崗時間：不限
性別要求：不限性別
婚況要求：不限婚況
崗位職責(zé)：1 組織制定部門工作計劃并實施 1.1完成各項工作指令及酒店的經(jīng)營指標(biāo)；
1.2制定年度、季度及月份的工作計劃和部門工作目標(biāo)，并組織實施。
2 組織部門日常經(jīng)營、管理工作 2.1主持部門的工作例會，聽取匯報，審查各管區(qū)每天的業(yè)務(wù)報表，督促工作進(jìn)度，解決工作中的問題；
2.2掌握部門營業(yè)收入等各項經(jīng)營指標(biāo)的完成情況，控制成本；
2.3督促、指導(dǎo)、檢查客房部的樓層、房間、布草間、倉管、公共區(qū)域等衛(wèi)生情況，執(zhí)行崗位責(zé)任制和落實各項方針、政策與計劃的情況；
2.4監(jiān)督、檢查、控制客房部各種物品、用品的消耗以及各種設(shè)備設(shè)施的使用情況；
2.5協(xié)助工程部做好客房部各類設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)工作，積極參與客房的改建、擴建工作；
2.6協(xié)調(diào)與加強部門之間的工作，不斷改進(jìn)工作，提高效率，建立客房部的完整檔案體系；
2.7檢查落實 VIP 的接待工作，處理客人投訴；
2.8負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客房部各項工作，與各相關(guān)部門經(jīng)理搞好工作溝通與配合；
2.9執(zhí)行酒店管理政策和制度，決定部門員工的調(diào)配、錄免，督導(dǎo)實施部門培訓(xùn)計劃；
2.10督促、檢查客房部管理區(qū)域內(nèi)的安全防火工作，積極配合安保部保持所有消防通道暢通無阻，消防器具完好無缺。
3 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任職要求：1、年齡要求：25歲以上43歲以下 2、性別要求：無 3、學(xué)歷要求：大專以上或同等學(xué)歷 4、專業(yè)要求：客房管理、企業(yè)管理、服務(wù)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)知識 5、工作經(jīng)驗：2年以上工作經(jīng)驗 6、職稱要求：無 7、專業(yè)知識：熟悉賓館所有客房的清潔和保養(yǎng)工作，熟悉客房/營銷運營與管理， 熟悉賓館內(nèi)各部門溝通流程 8、專業(yè)技能：熟悉酒店客房管理整體運作流程及運營管理，熟悉客房各部位的 操作規(guī)范和程序
求職提醒：求職過程請勿繳納費用，謹(jǐn)防詐騙！若信息不實請舉報。
