一、崗位職責：1、制作培訓方案，傳播企業的經營理念、企業文化；
2、主導部門各類培訓會議的組織實施，獨立開展相應培訓；
3、負責公司新人的三早（入部培訓、銷售面談技巧培訓及新人早會的安排和訓練陪同）4、負責組員的培訓工作，提升員工士氣；
?二、具體要求：1、25歲以上，本科以上學歷，碩士優先考慮；
2、來深1年以上，具有3年以上培訓方面或銷售經驗，表現優秀者可放寬要求；
3、具有優秀的培訓管理和技能，良好的語言表達能力及溝通能力，另外組織能力優秀，抗壓能力強，形象氣質佳；
4、薪酬待遇:面議。
?此招聘行為與中國平安人壽保險股份有限公司無關。